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Nos missions
Élaborer votre plan de formation et développer savoir et compétences
L’entreprise est tenue de réaliser un plan de formation annuel. Il doit favoriser l’évolution professionnelle de ses équipes et développer les compétences.
Mettre en œuvre votre projet de formation.
Pour vous aider à répondre aux demandes de vos salariés, nous étudions et créons des actions sur mesure, programmons avec vous et réalisons des actions en lien avec les contraintes professionnelles. Nos équipes mettent leur savoir-faire au service des salariés pour les aider à se perfectionner, à accéder à un diplôme ou faire reconnaître leur expérience (DIF) permettant à tout salarié de bénéficier, avec l’accord de son employeur, d’heures de formation.
Rechercher un financement
Nos services s’investissent dans la recherche de financements auprès des organismes OPCA qui peuvent prendre en charge la totalité ou une partie du coût de la formation.
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Notre réseau
Intégrés dans un réseau de 13 centres de formation en Midi-Pyrénées, nous formons annuellement près de 1.700 dirigeants et salariés d'entreprises, ce qui représente plus de 45.000 heures de formation par an, dans les secteurs tertiaires, techniques et linguistiques.
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Nos Moyens Pédagogiques
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1 équipe pédagogique de partenaires et formateurs, consultants experts dans leur domaine d'intervention
La garantie de la qualité de nos interventions
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1 équipe de collaborateurs performants, des conseillers formation à votre écoute
La garantie d'une formation efficace
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1 pôle ingénierie de formation : conception de méthodes et d'outils pédagogiques innovants selon les besoins des entreprises
La garantie d'une réponse adaptée à vos besoins
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1 expérience de plus de 30 ans
La garantie d'un savoir faire performant et du respect des exigences administratives de la formation
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un centre engagé en démarche qualité ISO 9001 depuis 1995
La garantie d'une qualité constante, certifiée et d'un accueil efficace
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Nos partenaires
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