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De l'analyse financière à la formation des prix

Objectifs

Acquérir les notions essentielles de gestion d'une entreprise
Être capable d'apprécier la situation financière d'une entreprise, de suivre une gestion analytique, de contrôler les flux trésorerie

Profil stagiaire

  • Dirigeants
  • Cadres comptables et financiers
  • Collaborateurs des services comptables

Les plus :

Alternance d’apports théoriques et techniques avec pratique.

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Programme

  • COMPTABILITÉ (rappels) – 4H
    Le Bilan
    Le Compte de Résultat
    Exercices d'application
    les rappels ont pour but d'appréhender le niveau du groupe et de se donner un vocabulaire homogène


  • PRÉVISION – 8H
    Comment construire un prévisionnel (Bilan, Compte de Résultat)
    Le plan de trésorerie
    Négociation avec les banquiers
    Cas d'application


  • GESTION ANALYTIQUE – 8H
    Les charges : directes, indirectes, variable, fixes
    - les marges
    - le seuil de rentabilité
    - calcul d'un prix de revient
    - les tableaux de bord (notions)
    Exercices d'application


  • ANALYSE FINANCIÈRE – 8H
    Les soldes intermédiaires de gestion
    Les ratios de Bilan
    Le Fond de Roulement
    Les Besoins en Fond de Roulement
    Étude de cas
    Le Bilan économique

    Possibilité d'étudier les documents réels amenés par les auditeurs

découvrez aussi

Parcours Outils de Gestion : Élaborer vos outils de gestion pour piloter votre entreprise (niveau 2)

 

Savoir interpréter les chiffres de son entreprise

 

Élaborer vos outils de gestion - niveau 2

Créez des tableaux de bord afin d'optimiser la performance de votre entreprise Comprendre, analyser et gérer son entreprise grâce aux indicateurs financiers Créez des tableaux de bord afin de gérer votre entreprise (niveau 2)
     

Parcours gestion de la paie : Les charges sociales (niveau 3)

 

Parcours Comptabilité : Se perfectionner aux pratiques comptables (niveau 3)

 

De l'analyse financière à la formation des prix

Perfectionnez vos connaissances en paye en ciblant la formation sur les charges sociales  Analyser la santé financière de l'entreprise pour constituer les prix de vente
     

Parcours Gestion de la paie : Approfondissement à la pratique de la paie (niveau 2)

 

Gérer la trésorerie

 

Parcours gestion de la paie : Initiation à la pratique de la paie (niveau 1)

La gestion de la paye passe aussi par la rémunération des contrats spécifiques, les taxes et participations assises sur les salaires, les éléments non soumis à cotisations sociales, le DIF et la portabilité de la prévoyance. Cette formation répond aux questions liées à ces spécificités. Savoir gérer la trésorerie d'une entreprise La gestion de la paye regroupe plusieurs tâches : l'établissement du bulletin de salaire, les congés payés, les absences, et les modalités de la dernière paye d'un salarié. Cette formation vous permettra donc de consolider les bases générales sur ces divers éléments.
     

Initiation à la pratique de la paye

 

Se perfectionner aux pratiques comptables

 

Approfondissement à la pratique de la paye

1er module afin de découvrir la paye Clôturer un exercice comptable 2nd module présentant des cas plus complexes de gestion de la paye
     

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Parcours Comptabilité : Approfondir ses connaissances en comptabilité (niveau 2)

Créez des tableaux de bord afin de gérer votre entreprise (niveau 1) Comprendre, analyser et gérer son entreprise 
     

Approfondir ses connaissances en comptabilité

 

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Parcours Comptabilité : Comprendre les fondamentaux de la comptabilité (niveau 1)

Développer ses compétences comptables Découvrez les indicateurs financiers vous permettant de suivre votre activité afin de créer vos propres outils de gestion 
     

Les charges sociales

 

La TVA: la contrôler, la déclarer et la comptabiliser

 

Comprendre les fondamentaux de la comptabilité

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