Plus de 30 ans d’expérience dans la formation
Recommander Imprimer Télécharger la fiche formation Recommander Imprimer

Parcours gestion de la paie : Les charges sociales (niveau 3)

Objectifs

Savoir remplir un bordereau de cotisations sans erreur.
Gérer sa DADS.

Profil stagiaire

  • Gestionnaires ou assistant(e)s paie pratiquant la paie ou souhaitant développer leurs connaissances sur des points précis.

Les plus :

Alternance d’apports théoriques et techniques avec pratique d’exercices à partir de cas concrets

1 jour, soit 7 heures

280 € HT / personne

  • Pour connaître les prochaines dates, nous consulter.

Programme

  • REMPLIR LES BORDEREAUX DE COTISATIONS MENSUELS ET TRIMESTRIELS
    URSSAF / Pôle Emploi
    Retraite complémentaire


  • REMPLIR LES BORDEREAUX DES TAXES ASSISES SUR LES SALAIRES
    La taxe sur les salaires
    La taxe d’apprentissage
    La taxe à la formation professionnelle


  • REMPLIR LES BORDEREAUX DE CHARGES ANNUELLES
    Le tableau récapitulatif URSSAF
    Les Déclarations Nominatives Annuelles


  • LA DÉCLARATION ANNUELLE DE DONNÉES SOCIALES
    Le contenu de la DADS
    La transmission de la DADS

découvrez aussi

Comprendre les fondamentaux de la comptabilité

 

Approfondissement à la pratique de la paye

 

Les charges sociales

Faire ses premiers pas en comptabilité 2nd module présentant des cas plus complexes de gestion de la paye 3ème module permettant d'enregistrer les charges sociales
     

Élaborer vos outils de gestion - niveau 2

 

Parcours Outils de Gestion : Élaborer vos outils de gestion pour piloter votre entreprise (niveau 2)

 

Savoir interpréter les chiffres de son entreprise

Créez des tableaux de bord afin de gérer votre entreprise (niveau 2) Créez des tableaux de bord afin d'optimiser la performance de votre entreprise Comprendre, analyser et gérer son entreprise
     

Élaborer vos outils de gestion - niveau 1

 

Parcours Gestion de la paie : Approfondissement à la pratique de la paie (niveau 2)

 

Initiation à la pratique de la paye

Créez des tableaux de bord afin de gérer votre entreprise (niveau 1) La gestion de la paye passe aussi par la rémunération des contrats spécifiques, les taxes et participations assises sur les salaires, les éléments non soumis à cotisations sociales, le DIF et la portabilité de la prévoyance. Cette formation répond aux questions liées à ces spécificités. 1er module afin de découvrir la paye
     

Parcours Comptabilité : Se perfectionner aux pratiques comptables (niveau 3)

 

Parcours Comptabilité : Approfondir ses connaissances en comptabilité (niveau 2)

 

Savoir interpréter les chiffres de son entreprise

  Comprendre, analyser et gérer son entreprise grâce aux indicateurs financiers
     

Parcours gestion de la paie : Les charges sociales (niveau 3)

 

Approfondir ses connaissances en comptabilité

 

Parcours Comptabilité : Comprendre les fondamentaux de la comptabilité (niveau 1)

Perfectionnez vos connaissances en paye en ciblant la formation sur les charges sociales Développer ses compétences comptables 
     

Gérer la trésorerie

 

Se perfectionner aux pratiques comptables

 

La TVA: la contrôler, la déclarer et la comptabiliser

Savoir gérer la trésorerie d'une entreprise Clôturer un exercice comptable 
     

Parcours gestion de la paie : Initiation à la pratique de la paie (niveau 1)

 

De l'analyse financière à la formation des prix

 

Parcours Outils de Gestion: Les outils de gestion pour comprendre votre activité (niveau 1)

La gestion de la paye regroupe plusieurs tâches : l'établissement du bulletin de salaire, les congés payés, les absences, et les modalités de la dernière paye d'un salarié. Cette formation vous permettra donc de consolider les bases générales sur ces divers éléments. Analyser la santé financière de l'entreprise pour constituer les prix de vente Découvrez les indicateurs financiers vous permettant de suivre votre activité afin de créer vos propres outils de gestion

Une question ?

Contactez votre conseiller formation...