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Savoir interpréter les chiffres de son entreprise

Objectifs

L’objectif est de savoir lire et décoder les informations pertinentes dans les documents de synthèse : bilan et compte de résultat et de savoir interpréter les principaux indicateurs de gestion.

Profil stagiaire

  • Chefs d’entreprise
  • Conjoints collaborateurs
  • Toute personne amenée à prendre des décisions de gestion

Les plus :

Des bases de travail issues de l’expérience et du vécu, la prise en compte des réalités professionnelles ainsi que l’enrichissement par l’échange entre participants.

2 jours, soit 14 heures

560 € HT / personne


Les 12 et 19 novembre 2013

Programme

  • Comment lire un bilan et un compte de résultat ?

  • Quelles interprétations simples et pratiques peut-on en retirer ?

  • Notion d’analyse financière : les principaux indicateurs de gestion.

  • Comprendre les éléments sur lesquels repose l’équilibre financier de l’entreprise afin d’éviter les dérapages de la trésorerie.

  • Quelles sont les informations importantes ?

  • La notion d’amortissement et de provisions : signification économique et aspect fiscal.

  • Comment analyser la rentabilité de l’activité ?

  • L’évaluation du besoin en fonds de roulement et l’importance d’une bonne gestion des stocks ; l’interprétation des ratios.

découvrez aussi

Parcours Outils de Gestion: Les outils de gestion pour comprendre votre activité (niveau 1)

 

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Les charges sociales

Découvrez les indicateurs financiers vous permettant de suivre votre activité afin de créer vos propres outils de gestion Comprendre, analyser et gérer son entreprise grâce aux indicateurs financiers 3ème module permettant d'enregistrer les charges sociales
     

Savoir interpréter les chiffres de son entreprise

 

Se perfectionner aux pratiques comptables

 

Parcours Comptabilité : Se perfectionner aux pratiques comptables (niveau 3)

Comprendre, analyser et gérer son entreprise Clôturer un exercice comptable 
     

Parcours Comptabilité : Approfondir ses connaissances en comptabilité (niveau 2)

 

Gérer la trésorerie

 

De l'analyse financière à la formation des prix

 Savoir gérer la trésorerie d'une entreprise Analyser la santé financière de l'entreprise pour constituer les prix de vente
     

Comprendre les fondamentaux de la comptabilité

 

Élaborer vos outils de gestion - niveau 1

 

Parcours Comptabilité : Comprendre les fondamentaux de la comptabilité (niveau 1)

Faire ses premiers pas en comptabilité Créez des tableaux de bord afin de gérer votre entreprise (niveau 1) 
     

Approfondissement à la pratique de la paye

 

Élaborer vos outils de gestion - niveau 2

 

Approfondir ses connaissances en comptabilité

2nd module présentant des cas plus complexes de gestion de la paye Créez des tableaux de bord afin de gérer votre entreprise (niveau 2) Développer ses compétences comptables
     

La TVA: la contrôler, la déclarer et la comptabiliser

 

Parcours Outils de Gestion : Élaborer vos outils de gestion pour piloter votre entreprise (niveau 2)

 

Parcours gestion de la paie : Les charges sociales (niveau 3)

 Créez des tableaux de bord afin d'optimiser la performance de votre entreprise Perfectionnez vos connaissances en paye en ciblant la formation sur les charges sociales
     

Parcours Gestion de la paie : Approfondissement à la pratique de la paie (niveau 2)

 

Parcours gestion de la paie : Initiation à la pratique de la paie (niveau 1)

 

Initiation à la pratique de la paye

La gestion de la paye passe aussi par la rémunération des contrats spécifiques, les taxes et participations assises sur les salaires, les éléments non soumis à cotisations sociales, le DIF et la portabilité de la prévoyance. Cette formation répond aux questions liées à ces spécificités. La gestion de la paye regroupe plusieurs tâches : l'établissement du bulletin de salaire, les congés payés, les absences, et les modalités de la dernière paye d'un salarié. Cette formation vous permettra donc de consolider les bases générales sur ces divers éléments. 1er module afin de découvrir la paye

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