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Développer son leadership personnel

Objectifs

Comprendre ce qui fait la force d’un leader
Découvrir ses propres atouts pour influencer un groupe
S’exercer dans trois domaines essentiels à la réussite (ses zones préférentielles d’exercice du leadership, l’art oratoire et l’animation efficace d’un groupe de travail)

Profil stagiaire

S’adresse à toute personne qui souhaite faire un point sur son leadership personnel et acquérir des outils pour le développer

Les plus :

Apport théorique, étude de cas, discussion à partir de sujets amenés par les participants, jeux de rôle. Le séminaire est interactif et ludique, faisant appel tant à l’intellect qu’aux émotions.

2 jours, soit 14 heures

560 € HT / personne


Pour connaître les prochaines dates: nous consulter

Programme

  • LES BASES DU LEADERSHIP : QU'EST-CE QUE LE LEADERSHIP ?
    La différence entre management et leadership
    Comprendre de façon simple ce que recouvre la notion de leadership


  • LES BASES DU LEADERSHIP : LEADERSHIP EST-IL INNÉ OU BIEN PEUT-IL "S'APPRENDRE" ?
    Ce sont les circonstances qui révèlent le leader qui sommeille en nous
    On n’est pas leader à vie, ni leader sur tous les sujets
    Tout le monde est un leader potentiel


  • LES BASES DU LEADERSHIP : LES CLÉS DU COMPORTEMENT D'UN LEADER
    Comment se comporte un leader au quotidien ?


  • CONCLUSION
    Le leadership n’est pas un savoir faire réservé à une élite
    Le leadership est inséparable de la passion ou du désir
    Quel plan d’action pour demain ?
  • DE NOMBREUX EXEMPLES DE LEADERSHIP
    On trouve de nombreux exemples de leaders dans le monde politique, artistique, sportif, scientifique,… mais aussi dans les entreprises ou dans son cercle familial
    Ce que nous apprennent ces différents leaders


  • LES BASES DU LEADERSHIP : LES CONDITIONS QUI PERMETTENT AU LEARDER D’ÉMERGER ?
    Les 4 conditions nécessaires à l’éclosion de notre leadership


  • ENTRAÎNEMENT À LA PRATIQUE DU LEADERSHIP : LE LEADERSHIP AU QUOTIDIEN
    Entraînement personnel et en groupe sur 3 axes pour progresser dans son leadership:
    - Identification de ses zones préférentielles de leadership
    - L’art de convaincre à l’oral (voix, posture, regard, contenu formel et émotionnel)
    - Organiser le travail du groupe : à partir d’une situation ludique, chacun devra faire preuve de leadership pour faire réussir le groupe tout entier


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