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La carte mentale : un outil structurant et efficient dans l'activité professionnelle

Objectifs

  • Structurer sa réflexion (ou celle d’un groupe)
  • Organiser ses idées
  • Aboutir dans sa prise de décision
  • Optimiser sa conduite de réunion, ses prises de notes et présentations orales

Profil stagiaire

Toute personne souhaitant optimiser son organisation et exploiter le potentiel de son cerveau

Les plus :

2 journées de formation basées sur l'échange et la participation des stagiaires

2 jours + 26 heures en E-Learning, soit 21 heures

840 € HT / personne

 

Pour connaître les prochaines dates: nous consulter

Programme

  • LES FONDAMENTAUX DE LA CARTE MENTALE
    - Historique et méthodes
    - Le fonctionnement du cerveau
    - Identifier et exploiter le potentiel de son cerveau
    - Créer la synergie entre les deux hémisphères du cerveau
    - Se préparer à la création de cartes mentales


  • DE LA THÉORIE A LA PRATIQUE : MISE EN SITUATION
    - Résoudre un problème, une problématique, un conflit
    - Développer un projet, prendre une décision
    - Prendre la parole et structurer son intervention
    - Animer une réunion, prendre des notes
    - Mémoriser sans effort
    - Construire un plan d’action
  • RÉALISER DES CARTES MENTALES
    - Prendre conscience de sa créativité
    - Les étapes de la création d’une carte mentale
    - Les différentes cartes mentales

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Accompagnement au changement

 

Bien préparer sa retraite pour mieux la vivre

  
Le monde professionnel évolue de plus en plus rapidement. Il convient de s'adapter aux multiples changements opérés et de la façon la plus réactive possible. L'entrée en retraite constitue un véritable changement et implique une réorganisation de sa vie. C'est une nouvelle opportunité d'accomplir ce que nous souhaitons, au cours d'une période qui aujourd'hui dure environ... un quart de notre vie ! D'où la nécessité de bien préparer sa retraite.  

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