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La créativité: votre outil de performance professionnelle

Objectifs

Identifier le type de créatif que vous êtes
Adopter une posture favorisant l’ouverture et la créativité
Oser La créativité au quotidien

 

Profil stagiaire

Toute personne (Créateur d'entreprise, dirigeant, commercial, chargé des relations extérieures en entreprise, salarié…) souhaitant mobiliser son potentiel créatif pour le mettre au service de son évolution personnelle et professionnelle

 

Les plus :

Échanges / enrichissement dans le groupe grâce aux univers différents des participants
Système d’inter-sessions permettant une mise en œuvre de la formation progressive et régulière

 

2 jours, soit 14 heures

560 € HT par personne

 

  • Pour connaître les prochaines dates, nous consulter.

Programme

  • DÉFINITION ET MÉCANISMES
    •Définition : Chacun à une idée différente de la créativité et de ses applications concrètes
    Pourquoi ? De l’utilité d’être créatif…
    Pour qui ? Est que tout le monde peut être créatif ?

    •Les phases du processus créatif : Les 5 étapes qui jalonnent le chemin de la créativité
    Les 7 principes léonardiens : Inspirons-nous de Léonard de Vinci
    Quelques pistes… Pour favoriser l’esprit créatif

    •Évaluation : quel créatif êtes-vous ?
    Mise en pratique individuelle et collective.
    Feed-back : freins et résistances, croyances limitantes et dynamisantes, domaines dans lesquels je laisse libre cours à la créativité.

    Cas pratique : Se présenter de façon créative, présenter un projet d’une manière originale et vivante.


  • TRI SÉLECTIF : DE L’IDÉE À L’ACTION
    •Trier les idées : Cycle convergence/divergence, matrice double entrée.
    Passer les idées trouvées au tamis de la réalité.

    •L’avocat de l’ange : une méthode surprenante.

    •Le hasard….Maître du choix ? Solliciter le hasard dans les tirages aléatoires de solutions.

    Cas pratique : Expérimenter les outils pour choisir et recadrer les idées vers des solutions innovantes.


  • S’ENTRAINER À DEVENIR CRÉATIF : UNE QUESTION DE POSTURE.
    •S’échauffer : S’autoriser à jouer avec les mots, les idées, les concepts, et ses propres limites…

    •Dépasser les résistances : et sortir des réflexes limitants (peurs, jugements,…) - Projections dynamisantes.
    Sortir du cadre : Méta-position et jeux de rôle pour changer de regard et « sortir de la boîte » ! Improvisations et lunettes magiques. S’ouvrir à l’inattendu.

    •Produire des idées : Imaginer et oser tout, sans limitation.
    Mind mapping, brain storming

    •Muscler son 6ème sens : L’intuition est un puissant allié dans le processus créatif, comment la solliciter, l’entendre, la reconnaître et la suivre ?

    Cas pratique : Résolution d’énigmes et activités ludiques visant à libérer le potentiel créatif de chacun.



  • POUR UN QUOTIDIEN PLUS CRÉATIF…
    •Formulation : de la question ou du problème à résoudre, établir le cadre pour mieux pouvoir en sortir !

    •Recherche d’idées et de solutions : la phase « No limit »…

    •Transformer les idées en Savoir-faire.

    •Plan d’action créatif

    Cas pratique : Mise en application sur les problématiques apportées par les participants.


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