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Connaître vos obligations envers vos salariés

Objectifs

Pouvoir répondre aux questions de vos salariés
Savoir appliquer votre convention collective

 

Profil stagiaire

  • Chef d’entreprise

  • Responsable RH et administratif

 

Les plus :

Échanges / enrichissement dans le groupe grâce aux univers différents des participants
Étude de cas
Alternance d’apports théoriques et techniques
Supports de cours remis à chaque participant

 

 

1 jour, soit 7 heures

280 € HT par personne

 

  • Pour connaître les prochaines dates: nous consulter

Programme

  • PARTIE 1 : PROCÉDER À UNE EMBAUCHE


    CONNAÎTRE LES OBLIGATIONS ET FORMALITÉS LÉGALES

    • Les obligations à l’embauche
    • Les formalités

    FIXER LA PÉRIODE D’ESSAI

    • Sa durée
    • Son renouvellement
    • Sa rupture


  • PARTIE 3 : LA GESTION DES ABSENCES

    LES CONGÉS PAYÉS

    LES AUTRES ABSENCES

    • Les congés exceptionnels et supplémentaires : durée, prise et indemnisation
    • La maladie : obligations légales
    • L’accident de travail et la maladie professionnelle : obligations légales


  • PARTIE 2 : LA DURÉE DU TRAVAIL


    LE SALAIRE DE BASE

    • La durée légale du travail
    • Le taux horaire
    • Les majorations de salaire

    LES OBLIGATIONS ET FORMALITÉS LÉGALES


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